契約社員・パート採用
応募職種
社内SE（アプリ開発）
基本情報
従業員募集時における個人情報取得について
日通NECロジスティクス（以下「当社」といいます。）は以下の定めに基づき、当社の採用選考に対する応募者（以下「応募者」といいます。）の方に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日その他の記述等により当該応募者を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含み、以下「個人情報」といいます。）を取り扱うものとし、応募者はこれに同意します。
1. 個人情報の取得と利用目的
当社は従業員採用募集で個人情報を取得し、取得目的の範囲内で適切に利用します。
2. 採用決定後の個人情報の取り扱い
当社は、応募者の採用を決定した時点から応募者の個人情報を当社の個人情報に準じて取り扱うことができるものとします。
3. 個人情報の第三者への開示
当社は、次のいずれかに該当する場合を除き、応募者本人の同意を得ることなく応募者の個人情報を第三者に開示することはいたしません。
- 法令に基づき提供するとき（法令に基づき公的機関が行う捜査または調査手続のために提供することを含みます）
- 司法手続（準司法手続き含みます）のため必要なとき
- 応募者または公衆の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要なとき
- 前各号のほか、当該応募者の法的保護に値する利益を不当に害するおそれのないとき
（ただし、本号による場合には、事情に応じ適当と判断されるときは、当該応募者の新たな同意を得るように努めます）
4. 預託
第三者への預託はないものとします。
5. 個人情報の提供が無かった場合に応募者に生じる結果
個人情報の提供は任意としますが、提供しない場合、採用応募への対応を受けられないことがあるものとします。
6. 統計データの利用
当社は、提供を受けた個人情報をもとに個人を特定できない形式による統計データを作成し、当該データにつき第三者への開示を含め何ら制限なく利用できるものとします。
7. 個人情報の管理者
応募者から提供された個人情報の管理者及び連絡先は以下のとおりです。
日通NECロジスティクス株式会社 人財戦略部
連絡先： 044-733-0578
8. 個人情報の開示、訂正、削除について
- 応募者が提供した個人情報の開示および開示後の訂正・削除にかかる請求については、上記7の管理者宛にご連絡下さい。
- 選考の結果、不採用とさせていただいた応募者の個人情報につきましては、当該選考業務が終了した後、適切な方法にて裁断及びデータ消去いたします。
9. 個人情報提供についての同意確認
貴殿から以下の署名欄にして頂いた事で、上記1～8について同意を得たものと致します。